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现代企业文化

现代企业文化

主管单位:
中华全国总工会
主办单位:
中国工人出版社
国际刊号:
1674-1145
国内刊号:
11-5637/G0
审稿时间:
4-6个月
创刊时间:
2001年
类别:
经济
周期:
旬刊
出版地:

海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1702室

语言:
中文
曾用名:
职业圈
复合影响因子:
综合影响因子:
0.050
开本:
大16开
邮发代号:
80-780
期刊荣誉:
主要栏目:
产业经济,产品开发,人力资源,企业党建,企业文化,企业管理,公共管理,区域经济,培训咨询,工会工作,市场营销,技术创新,政工之窗,政策导向,文化新论,社会保障,管理方略,行业文化,财经观察,资本运营
现代企业文化杂志简介
  • 现代企业文化杂志

    《现代企业文化》是由中华全国总工会主管,中国工人出版社主办的国家级综合类期刊,也是目前国内宣传报道企业文化的大期刊媒体,发行范围已覆盖全国企事业单位、党政机关各级工会、科研机构、大型民营企业、高等院校及社会公共场所等。自2001年创刊以来,我刊在版式设计上推陈出新,主打新闻报道,侧重报道了业界深层次问题的研究手段与方法,具有内容丰富、信息量大的特点,深受追求卓越的管理者群体喜爱。


    《现代企业文化》在历年的发展中,为符合现代媒体的发展潮流,不仅在栏目设置上,扩大覆盖面、强化针对性,在内容上也进行了深化和改变,在洞察成功企业文化建设以及企业兴衰成败奥秘的基础上,以更为专业的视角阐释了企业文化的精髓、最新的理论观点、国内外最新的学术研究等内容,为企事业单位的中高层管理人群解决企业发展问题提供了权威的参考意见,已发展成为了我国具有实用性和指导性的专业杂志之一。

  • 现代企业文化杂志被以下数据库收录

    中国知网数据库,万方数据库,维普数据库
  • 现代企业文化期刊荣誉

  • 现代企业文化杂志栏目设置

    产业经济,产品开发,人力资源,企业党建,企业文化,企业管理,公共管理,区域经济,培训咨询,工会工作,市场营销,技术创新,政工之窗,政策导向,文化新论,社会保障,管理方略,行业文化,财经观察,资本运营

现代企业文化杂志投稿

1、投稿方向:文化新论、工会工作、企业党建、政工之窗、管理方略、培训咨询、人力资源、行业文化、政策导向、财经观察、企业管理、企业文化、产品开发、技术创新、资本运营、公共管理、社会保障、产业经济、区域经济、市场营销、电子商务、知识经济等。


2、来稿必须保证是作者原创作品,为保护作者信息,请将作者信息:姓名、年龄、性别、民族、学历、职称、职务以及在文稿结尾附作者单位、地址、电话、电子信箱和邮政编码等另附页详细注明,正文中不要再出现以上内容。如涉及保密事项,概由作者本人负责。


3、本刊严格维护知识产权,使用防抄袭系统检测,将对所有投稿进行甄别,来稿除了自引未出版的会议论文和学位论文以及标注清楚的直引外,文字复制比必须低于用稿标准,引用部分文字的要在参考文献中注明,署名和作者单位无误,否则将会被直接退稿。


4、文章发表后,作者仍可以在正常的教学和研究中继续使用其文章,但若作者希望将文章用于商业用途,例如以网络形式或书籍形式重新出版其文章,则需获得本杂志的书面许可。论文发表后,版权即属于编辑部所有。作者在向我刊投稿前需逐项认真阅读本稿约。

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全部评论
  • 156****5236
    2021-07-09

    汇总一下:沒有股票基金,沒有工作经验的第一篇文章内容居然被录用了,表明或是较为注重创新点,我的题型在网络上基本上沒有同样的。也有,如果是“退修重审”,好好地修改,一定能正刊录用,我将全部的贴子要看了,只需是修改了,都还没不录用的。最终,祝好~

  • 159****5787
    2021-05-01

    《现代企业文化》算得上教育不错的期刊了,自己在其上边发布过,有一些体会心得:文章内容要有一些自主创新的物品,內容要丰富一点,文件格式哪些的投稿前一定要留意,论文参考文献最好是引入2~3篇这一期刊的,有关审稿周期时间得话一般一个月出結果。很快的。

  • 138****7419
    2021-04-24

    从文章投稿当代公司文化到见刊仅用了大半年時间,最先要谢谢我的老师的具体指导和激励,由于我在这里篇毕业论文上资金投入了极大的精力,文章投稿前早已改动了一次次,又在我各层面的危急的時刻,老师一如既往地支持我激励我。随后要谢谢杂志的编辑们,感谢你们的辛苦工作,才可以顺利见刊。

  • 136****4341
    2021-03-06

    品质非常好,更关键的是速度更快(从投稿到录用约3个月),编辑态度好,审稿权威专家十分仔细、用心~期刊社对文章内容的排版设计、改动做的的确很细致,可以说非常承担责任。《现代企业文化》是信息内容类中非常好的一个期刊。

  • 134****2929
    2020-12-03

    审稿迅速,我的一审顺利根据,二审修改后根据。迅速修改后递交,当日给内容编辑部通电话,愿意接受!兴奋。修改后再投直至录用一同用了三个月時间。

  • 151****5733
    2020-11-18

    11.21文章投稿,12.6给修改建议。全是格式上边的难题。16号修回,立即录用。审稿速度迅速。对创新能力规定不高,合适大学毕业规定非常低的同学们。一切步骤都非常靠谱。高效率很高。打过多次电話了解,编辑的心态非常好。非常好的刊物!

  • 150****3060
    2020-05-08

    《现代企业文化》杂志编辑很用心,很细心,心态也挺不错,期内对一些关键点难题电話沟通交流了几回,对标点符号都开展了详尽的修改。该期刊对文章规定或是挺高的。

  • 134****4789
    2020-02-24

    整体而言或是非常好的,审稿速度较为快,在一个月内,觉得文章有自主创新,语言表达认真细致,文章条理清楚或是较为非常容易收的。它是第二次投《现代企业文化》了,仍然觉得高效率很高。

  • 158****0916
    2019-11-24

    不管做为是课下释放压力或是针对作文材料的累积,都很有协助,里边许多文章内容都写的挺不错,价钱划得来,比邮政局划算,非常值得选购。

  • 151****5518
    2019-08-26

    外审权威专家很用心,提了许多建议,编辑部速度迅速,高效率很高,总而言之这一刊物给人的觉得尽心尽责。

  • 139****6284
    2019-07-18

    文章投稿一个礼拜后收到电話,手足无措,表明不岐视本科毕业生。下面事后的一切事儿都不容易积极告之,可是编辑教师的心态特别好,电話回应极快的。赞!

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